Знаете ли о том, что некоторые люди могли стать объектами жертвоприношения в компании, где они работают? Суть этого явления объяснил французский философ Рене Жирар. Он говорил, что люди, в отличие от животных, имеют желания и начинают хотеть больше, чем необходимо для выживания. Это вызывает зависть и конфликты, которые нарастают в узких группах. Особенно это заметно в застоявшемся коллективе, который можно назвать «болотом». Там склоки, интриги, негатив, и люди не занимаются работой. Когда попадаете в такой коллектив как менеджер или руководитель, директор вам говорит: «Хочу, чтобы вы это болото качнули». Раньше агрессия этих людей была направлена друг на друга и на директора, а теперь она консолидируется только на вас. Скоро вас увольняют, и в компании на какое-то время наступает мир. Директор думает: «Неужели все помирились?» Нет, просто вас принесли в умиротворительную жертву: вы собрали весь негатив и вас выкинули.

В древности таких людей реально приносили в жертву богам. В современном мире убийство заменили на увольнение. Оставшиеся в компании сотрудники бессознательно могут ориентироваться на вас как на пример эффективного человека, который хотел изменений и позитива. Рене Жирар объяснял это тем, что в нашей психике бог и жертва — одно и то же существо. Люди поклоняются убитой ими жертве как богу, которая помогла им примириться. Вот почему в древности боги были двуликими: хороший, честный и справедливый с одной стороны, плохой, предатель и плут — с другой.